Nel 2020 la Juventus, guidata da Maurizio Sarri, conquistò lo scudetto, chiudendo una striscia di nove titoli consecutivi. Tuttavia, il successivo periodo è stato contrassegnato da una notevole instabilità: in sei stagioni si sono susseguiti sei allenatori diversi e dieci dirigenti, un turnover che ha influito negativamente sulla continuità del progetto sportivo.
Il peso dei cambi di vertice
Dal ritorno di Massimiliano Allegri nel 2021, la Dirigenza ha cercato di ricostruire una struttura stabile, ma le dimissioni e le nomine di dirigenti chiave – tra cui il direttore sportivo e il presidente – hanno impedito la definizione di una strategia a lungo termine. La mancanza di una visione univoca si è tradotta in scelte di mercato contraddittorie, con acquisti di grande profilo che non hanno sempre prodotto i risultati attesi.
Acquisti di alto profilo e risultati incerti
- Arthur – Pjanic: arrivato dal Barcelona con grandi aspettative, ha faticato a imporsi nella formazione titolare.
- Paul Pogba: tornato al club nel 2022, ha mostrato momenti di brillantezza ma la costanza è rimasta limitata.
- Dusan Vlahovic: attaccante di grande fisicità, ancora in fase di adattamento al ritmo della Serie A.
Questi trasferimenti, pur rappresentando investimenti significativi, hanno evidenziato la necessità di una politica di mercato più coerente con il progetto tecnico.
La luce dei giovani: Fagioli e Miretti
Nonostante le difficoltà, la Vecchia Signora ha dimostrato resilienza grazie a giovani talenti emergenti. Nicolò Fagioli, centrocampista dotato di visione di gioco, e Nicolo Miretti, promettente ala, hanno iniziato a guadagnare minuti importanti, offrendo al club una speranza di continuità interna basata sulla meritocrazia.
Il ritorno in Champions League 2023‑24: un segnale di stabilità?
La qualificazione alla fase a gironi della Champions League nella stagione 2023‑24 ha rappresentato un primo passo verso la riconquista del prestigio europeo. Tuttavia, la partecipazione al più alto livello richiede una struttura manageriale solida, capace di sostenere le esigenze tattiche e fisiche di una competizione così impegnativa.
La visione di Thiago Motta
Come ha sottolineato il dirigente Thiago Motta, «Puoi cambiare sei allenatori in sei anni, persino dieci dirigenti. Ma la partita che conta si vince quando smetti di cambiare strada a ogni curva». La chiave, secondo Motta, è un’unità di comando chiara, continuità tecnica e una strategia basata sulla meritocrazia interna, elementi indispensabili per trasformare la resilienza dei giovani in risultati concreti.
